LAVORO IN CANADA: VISTI E PERMESSI PER STRANIERI

Almeno una volta nella vita abbiamo tutti pensato “mollo tutto e vado all’estero”. In pochi però hanno davvero il coraggio di farlo. È un gran peccato perché paesi come il Canada offrono agli stranieri proposte lavorative da sogno. 

Come fare a trasferirsi in Canada per lavorare?

Avrai bisogno di un visto, un permesso che ti garantirà di poter lavorare e vivere in Canada in piena legalità.

Lo sapevi che ci sono alcuni casi in cui il permesso non serve per poter lavorare? Ti spiegheremo tutto in questo articolo.

Le richieste di permessi lavorativi è in crescita ogni anno di più, questo perché il Canada è una delle mete più ambite in cui vivere e lavorare per gli stranieri.

Non è difficile realizzare il sogno di trasferirsi in Canada, è diventata la realtà della maggior parte delle persone che ne abbiano fatto richiesta.

Ad alettare è sicuramente lo stipendio medio nazionale che si aggira circa intorno ai $54.630 all’anno e un tasso di disoccupazione bassissimo, circa il 6% in piena crisi pandemica.

Pubblicato il 10/02/2022

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Due tipi di visto lavorativo in Canada

I visti legati alle opportunità lavorative in Canada si distinguono in due tipologie in base al tempo di occupazione: il visto temporaneo, con validità fino a sei mesi adatto per i lavoratori temporanei, e il visto permanente, per chi ha avuto la fortuna di trovare un lavoro a tempo indeterminato in Canada.

Visti di lavoro temporanei

Ottenere un permesso di lavoro o un visto canadese ti dà la possibilità di portare la tua famiglia con te come dipendente.

Se hai un lavoro di breve durata in Canada avrai bisogno di un permesso temporaneo per poter lavorare e soggiornare senza alcun problema. Questa tipologia di visto ha una durata variabile in base alla tempistica del tuo lavoro, si parte da qualche mese fino ad arrivare a quattro anni. Il visto temporaneo non ti permette di accedere ai benefici come la copertura sanitaria o la richiesta di cittadinanza. Se ti dovesse scadere il permesso, dovrai richiederne un altro o tornare nel tuo paese d’origine.

Il lavoro temporaneo solitamente ha una durata standard di 6 mesi ma in realtà il tempo massimo previsto da questa tipologia di permesso è di 4 anni, comprese le eventuali estensioni. Quando ti scade il visto non potrai continuare né a soggiornare né a lavorare in Canada, il rischio è quello di venire espulsi e ottenere il divieto di poter tornare in Canada. 

Visti di lavoro permanenti

La seconda tipologia di visto è per chi ha trovato un lavoro permanente attraverso uno dei seguenti programmi:

  • Programma federale per i mestieri specializzati
  • Programma federale dei lavori qualificati
  • Programma di nomina provinciale
  • Programma per lavoratori qualificati selezionati dal Quebec

Se ottieni un visto permanente potrai soggiornare per sempre in Canada e lavorare in piena legalità, inoltre potrai scegliere una qualsiasi provincia canadese per vivere, lavorare e studiare.

Categoria o tipi di permesso di lavoro in Canada

Permessi di lavoro aperti

Il permesso lavorativo aperto ti permette di lavorare in Canada per qualsiasi tipo di datore di lavoro ad eccezione di:

  • Quelli elencati dal governo canadese come non idonei
  • Quelli nel settore di spogliarelli, balli erotici, servizi di scorta o massaggi erotici.

Si tratta di un permesso che non è specifico, a differenza degli altri visti che ti permettono di lavorare solo per un determinato datore di lavoro.

Con questo permesso sei libero di cambiare lavoro quando vuoi, purchè la scadenza non sia superata e il documento sia ancora valido.

Per ottenere un permesso di lavoro aperto devi avere determinati requisiti. Per sapere se possiedi e soddisfi i criteri di questo tipo di permesso clicca qui.

Permessi di lavoro specifici per un datore di lavoro

Se hai ottenuto un lavoro in Canada è probabile che tu abbia un permesso specifico che include:

  • Le generalità del tuo datore di lavoro
  • Durata del lavoro
  • Luogo di lavoro

Molti settori lavorativi in Canada hanno bisogno di figure professionali specifiche, quindi è facile che vengano assunti stranieri che possiedano i requisiti richiesti. È un’ottima opportunità per provare a vivere in Canada temporaneamente prima di decidere di trasferirsi definitivamente.

Il permesso specifico viene rilasciato ad un elenco di categorie lavorative, ma se il lavoro che andrai a svolgere non dovesse rientrare nella lista allora  sarà necessario ottenere la LMIA, ossia la valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro quando si fa accesso al programma di mobilità internazionale (IMP). La LMIA è un documento che ogni datore di lavoro deve avere per poter assumere un lavoratore straniero. 

Per scoprire se sei idoneo a ricevere questo tipo di permesso clicca qui.

Permesso di lavoro: tasse e durata

Durata

La validità del visto lavorativo aperto è fino al 31 dicembre, per dipendenti e laureati stranieri. I residenti temporanei che fanno richiesta di residenza permanente dovranno inoltrare la domanda di permesso lavorativo a partire dal 26 luglio. È possibile aggiungere i propri familiari nella richiesta di permesso di lavoro aperto transitorio.

Se si ha il permesso di lavoro scaduto cosa bisogna fare?

Dai un’occhiata a questo articolo, in cui ti spieghiamo tutti i passi per poter estendere il tuo permesso.

Ottenere un permesso di lavoro o un visto canadese ti dà la possibilità di portare la tua famiglia con te come dipendente.

Tasse

Le tariffe per la richiesta del permesso di lavoro aperto sono:

  • CAD 155 per il permesso di lavoro (incluse le estensioni – a persona)
  • CAD 465 per il permesso di lavoro (incluse le estensioni – per un gruppo di 3 o più persone)
  • CAD 100 per il titolare del permesso di lavoro aperto
  • CAD 355 per ripristinare il tuo status di lavoratore

(Ripristina il tuo status a CAD 200+ e ottieni un nuovo permesso CAD 155)

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