Permesso di lavoro
in Canada

Canada Citizenship Immigration Services - Ti portiamo a lavorare in Canada.

Canada Citizenship Immigration Services

La tua futura occupazione in Canada

Grazie alla crescita dell’economia canadese, tantissime persone scelgono di immigrare per i motivi di lavoro o per arricchire la loro carriera con un nuovo lavoro che non riescano a trovare nel loro paese di provenienza. Con questo in mente, il governo canadese cerca di riempire le posizioni aperte offrendo ai lavoratori da tutto il mondo la possibilità di trasferirsi in Canada per il lavoro.

Per questo, il governo di Canada ha sviluppato diversi programmi di immigrazione focalizzati sull’occupazione. Ci sono due modi principali per lavorare in Canada:

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Trasferirsi in Canada con un'offerta di lavoro

La nostra squadra dei esperti di lavoro ti aiuteranno a trovare lavoro in Canada. Questo ti darà un vantaggio significato sugli altri applicanti e sarà un passo importante verso l’approvazione del tuo visto.

Faremo in modo che tu abbia un supporto completo con tutti i documenti per la tua applicazione e il training per un colloquio di lavoro che ti permetterà di assicurare il tuo lavoro il più presto possibile.

Ammissibilità a lavorare in Canada

Le persone ammesse di lavorare in Canada sono i cittadini canadesi, residenti permanenti e persone straniere con un permesso di lavoro valido. A parte quelli, ci sono dei casi quando una persona è ammessa a lavorare in Canada senza un permesso di lavoro. Questi lavoratori potrebbero avere bisogno di un visto della residenza temporanea per entrare in Canada.

Rappresentanti delle seguenti professioni possono essere impiegati e lavorare in Canada senza un permesso di lavoro:

  • Visitatori per Affari
  • Rappresentanti Stranieri
  • Militari
  • Ufficiali dei Governi Stranieri
  • Ufficiali di American Cross-Border Maritime Law Enforcement Officers
  • Agenti di Siccurezza del Volo
  • Occupazione nel Campus
  • Artisti
  • Atleti e Membri del Team
  • Giornalisti e Media Team
  • Oratori Pubblici

Tipologie dei Permessi di Lavoro

In Canada, ci sono due tipi dei permessi di lavoro:

  1. Un permesso libero:

Un permesso di lavoro libero ti permette di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in Canada, a parte quelli vietati di impiegare i lavoratori temporanei oppure quelli coinvolti in striptease e altra attività pornografica.

  1. Un permesso con un specifico datore di lavoro:

Questo tipo di permesso di lavoro definisce le condizioni che dovrai rispettare. Le condizioni includono il nome del tuo datore di lavoro, la massima durata del contratto e, se applicabile, il luogo di lavoro.

Il tipo di permesso di cui hai bisogno dipende dal tipo di lavoro che fai.

Requisiti

Requisiti per tutti gli applicanti

Facendo la domanda per qualsiasi tipo del permesso di lavoro da qualsiasi parte del mondo, tutti gli applicanti devono:

  • Dimostrare l’intenzione di lasciare il Canada prima della scadenza del tuo permesso.
  • Dimostrare il posesso dei risorsi finanziari sufficienti per sopportarti (anche i familiari che ti raggiungono in Canada) e la possibilità di pagare per il trasporto di ritorno dopo il tuo soggiorno in Canada.
  • Non partecipare nelle attività illegali. In alcuni casi dovrai dimostrare un certificato dalla polizia.
  • Mai essere un pericolo per la sicurezza del Canada.
  • Non avere problemi con la salute. In alcuni casi il candidato dovrà dimostrare resultati di un esame medico.
  • Non lavorare o avere intenzione di lavorare con un datore di lavoro coinvolto in striptease, danza erotica, servizi di scorta o massaggio erotico.
  • Dimostrare qualsiasi altro documento richiesto per verificare l’ammissibilita ad entrare in Canada.
Requisiti addizionali

Per gli applicanti che fanno domanda per un permesso di lavoro mentre risiedono fuori al Canada, ci potrebbero essere dei requisiti addizionali, in base al paese dove fanno la domanda. Controlla con il tuo consulente di immigrazione se ci sono dei requisiti addizionali applicabili al tuo caso.

Gli applicanti che fanno domanda dall’interno del Canada, devono rispettare uno dei seguenti requisiti:

  • Devono avere un valido permesso di studio oppure quello di lavoro.
  • Un coniuge, partner o genitori del applicante devono avere un valido permesso di studio o lavoro.
  • Devono essere laureati da un programma di uno dei seguenti:
    • Università canadese
    • College statale
    • CÉGEP
    • Scuola di commercio a finanziamento pubblico
    • Scuola tecnica a finanziamento pubblico
    • Qualsiasi altra scuola ammissibile
  • Devono avere un permesso di residenza temporanea che scade dopo almeno 6 mesi dalla data di applicazione.
  • Gli applicanti che stanno aspettando la decisione riguardo alla sua applicazione per la residenza permanente dall’interno del Canada.
  • Gli applicanti che hanno fatto o hanno intenzione di fare una domanda per la protezione dei rifugiati.
  • Gli applicanti identificati come rifugiati o persone protette dal Immigration and Refugee Board di Canada.
  • Gli applicanti ammessi a lavorare in Canada senza alcun permesso di lavoro, ma hanno bisogno di un permesso per poter fare un altro lavoro.
  • Gli investori, commercianti, beneficiari del trasferimento all’interno della società o professionisti sotto il NAFTA.

Sistema Strategico delle Competenze Globali

Il sistema canadese Global Skills Strategy permette ai lavoratori di entrare in Canada più velocemente e quindi aiuta a chiudere le posizioni aperte. I candidati ammessi possono avere la loro applicazione elaborata in due settimane tramite questo sistema. Anche il coniuge, partner e figli dell’applicante sono ammissibili al trattamento veloce della loro applicazone, quando fanno la domanda per un visto turistico, permesso di lavoro o studio.

Requisiti per i candidati esclusi da LMIA

Un candidato che non ha bisogno di LMIA potrebbe essere ammisibile al sistema di trattamento veloce di due settimane, soddisfando tutti i seguenti requisiti:

  • La domanda è fatta fuori dal Canada.
  • Il proprio lavoro è classificato tipo 0 (livello manageriale) oppure livello A (professionale) nella classifica d’occupazione canadese.
  • Il datore di lavoro ha inviato un offerta di occupazione in aderenza con i requisiti di RCIC e pagato una tassa di conformità.
  • Devi dimostrare tutti i documenti com una traduzione verificata, se i documenti originali non sono in Inglese o Francese.
  • Una prova medica potrebbe essere richiesta.
  • Un certificato dalla polizia potrebbe essere richiesto.
  • In base al tuo paese di provenienza, i richiesti aggiuntivi possono essere applicabili.
  • Non sono ammissibili i candidati che hanno fatto domanda per l’International Experience Canada.
Requisiti per i candidati che hanno bisogno di LMIA

Un candidato che ha bisogno di LMIA è ammissibile al processo di trattamente veloce di due settimane, se tutti i seguenti requisiti sono soddisfati:

  • La domanda è fatta fuori dal Canada.
  • Il resultato di LMIA è positivo e ricevuto tramite il flusso del Global Talent oppure il programma di Lavoratori Stranieri Temporanei (questo sarà scritto nella lettera di decisione LMIA).

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