Programa Piloto de Inmigración del Atlántico

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El Programa Piloto de Inmigración del Atlántico es un programa de inmigración acelerado que permite a los empleadores de las cuatro provincias atlánticas de Canadá, Nueva Escocia, Nuevo Brunswick, Terranova y Labrador y la Isla del Príncipe Eduardo, contratar trabajadores extranjeros para puestos que no han podido cubrir localmente.

Introducido en 2017, el gobierno federal y sus socios provinciales buscan recibir a más de 7,000 nuevos inmigrantes y a sus familias en la región del Atlántico canadiense para 2021 a través del Programa Piloto de Inmigración del Atlántico.

El Programa Piloto de Inmigración del Atlántico está diseñado para recibir a más recién llegados en la región del Atlántico canadiense con el fin de cubrir las necesidades de los empleadores y comunidades locales.

El programa piloto de tres años permite a empleadores locales designados identificar, reclutar y retener talento internacional. El programa también tiene como objetivos apoyar el crecimiento de la población, desarrollar una fuerza laboral calificada y aumentar las tasas de empleo en la región.

El programa piloto forma parte de una Estrategia de Crecimiento del Atlántico más amplia, que se centra en las siguientes cinco áreas prioritarias:

  1. Fuerza laboral calificada e inmigración.

  2. Innovación.

  3. Crecimiento limpio y cambio climático.

  4. Comercio e inversión.

  5. Infraestructura.

Programa Piloto de Inmigración del Atlántico

El Programa Piloto de Inmigración del Atlántico es un programa impulsado por empleadores que facilita la contratación de trabajadores extranjeros. Todos los solicitantes principales que lleguen a Canadá bajo este programa piloto deben contar con una oferta de empleo de un empleador designado y con un plan de establecimiento personalizado para ellos y su familia.

Una vez que un empleador designado encuentra a un candidato que cumple con sus necesidades de contratación y con los criterios del programa, el empleador deberá ofrecerle un empleo. Los empleadores no necesitan pasar por el proceso de obtención de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) bajo este programa.

Cuando el candidato acepta la oferta de trabajo, el empleador lo pondrá en contacto con una organización proveedora de servicios de establecimiento designada para realizar una evaluación de necesidades y desarrollar un plan de establecimiento. Los empleadores también apoyarán la integración a largo plazo del nuevo inmigrante y de su familia, si corresponde, para que puedan alcanzar los objetivos de su plan de establecimiento una vez que lleguen a Canadá.

Los empleadores que necesiten cubrir una vacante con rapidez tendrán acceso a un permiso de trabajo temporal, para que el candidato y su familia puedan llegar a Canadá lo antes posible. Para obtener este permiso de trabajo, los candidatos necesitarán:

  1. Una oferta de empleo válida.

  2. Una carta de la provincia.

  3. Un compromiso de solicitar la residencia permanente dentro de los 90 días posteriores a la solicitud del permiso de trabajo temporal.

La experiencia laboral, la educación y la oferta de empleo requeridas dependerán de si la persona solicita como trabajador o como graduado internacional. Los demás requisitos son los mismos para ambas categorías.

Las corrientes disponibles son:

Programa Atlántico para Trabajadores Altamente Calificados

Requisitos

Experiencia laboral:

  • Un mínimo de 1,560 horas de trabajo en los 3 años previos a la solicitud. Equivale a un empleo a tiempo completo.
  • La experiencia laboral mencionada debe estar en un nivel de habilidad NOC tipo 0, A o B.
  • La experiencia debe ser en una sola ocupación, pero no es obligatorio que sea con el mismo empleador.
  • La experiencia debe haber sido remunerada. La experiencia como voluntario no cuenta para el total.
  • La experiencia como trabajador autónomo no cuenta para el total.

Educación:

  • Un certificado de educación secundaria canadiense o un certificado, diploma o título postsecundario canadiense, o
  • Un título, diploma o certificado extranjero equivalente a una credencial canadiense.
  • Demostrar un nivel suficiente de idioma en francés o inglés para comunicarse en el entorno laboral y social.
  • El examen de idioma debe haberse realizado como máximo 2 años antes de la solicitud.

Finanzas:

  • Demostrar fondos suficientes para mantenerse a usted y a los familiares que lo acompañen. Las personas que ya residen y trabajan en Canadá al momento de la solicitud no necesitan presentar prueba de fondos.
  • Contar con una oferta de empleo verificada que cumpla con todos los requisitos indicados a continuación.

Requisitos de la oferta de empleo:

  1. La oferta de empleo debe haberse realizado mediante el formulario Offer of Employment to a Foreign National (IMM5650).

  2. El empleador debe estar designado como participante en el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico por la provincia atlántica donde se trabajará. Debe contar con una Confirmación de Designación de la provincia.

  3. El empleo debe ser a tiempo completo, con un mínimo de 30 horas pagadas por semana.

  4. El empleo debe ser no estacional, con trabajo remunerado constante y programado de forma regular durante todo el año.

  5. El puesto debe corresponder a un nivel de habilidad NOC tipo 0, A o B.

  6. El empleador debe ofrecer un contrato con una duración mínima de 1 año.

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Programa Atlántico para Trabajadores de Calificación Intermedia

Requisitos

Experiencia laboral:

  • Un mínimo de 1,560 horas de trabajo en los 3 años previos a la solicitud. Equivale a un empleo a tiempo completo.
  • La experiencia laboral mencionada debe ser en una sola ocupación, pero no es obligatorio que sea con el mismo empleador.
  • La experiencia laboral debe haber sido remunerada. La experiencia como voluntario no cuenta para el total.
  • La experiencia como trabajador autónomo no cuenta para el total.

Existen dos formas de utilizar tu experiencia laboral para calificar:

  1. Tu experiencia laboral corresponde a un nivel de habilidad NOC C, que generalmente requiere educación secundaria o capacitación específica para la ocupación.

  2. Tu experiencia laboral es:
    • Como enfermero registrado o enfermero psiquiátrico registrado, nivel NOC A 3012, o
    • Como enfermero práctico con licencia, nivel NOC B 3233

    • Y además cuentas con una de las siguientes ofertas de empleo:
      • Auxiliar de enfermería, camillero o asistente de servicios al paciente, nivel NOC C 3413, o
      • Trabajador de apoyo en el hogar, nivel NOC C 4412.

Educación:

  • Educación secundaria canadiense o certificado, diploma o título postsecundario canadiense, o
  • Título, diploma o certificado extranjero equivalente a una credencial canadiense.
  • Demostrar un nivel suficiente de idioma en francés o inglés para comunicarse en el entorno laboral y social.
  • El examen de idioma debe haberse realizado como máximo 2 años antes de la solicitud.

Finanzas:

  • Demostrar fondos suficientes para mantenerse a usted y a los familiares que lo acompañen. Las personas que ya residen y trabajan en Canadá al momento de la solicitud no necesitan presentar prueba de fondos.
  • Contar con una oferta de empleo verificada para la cual esté completamente calificado y que cumpla con todos los requisitos indicados a continuación.

Requisitos de la oferta de empleo:

  1. La oferta de empleo debe haberse realizado mediante el formulario Offer of Employment to a Foreign National (IMM5650).

  2. El empleador debe estar designado como participante en el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico por la provincia atlántica donde se trabajará. Debe contar con una Confirmación de Designación de la provincia.

  3. El empleo debe ser a tiempo completo, con un mínimo de 30 horas pagadas por semana.

  4. El empleo debe ser no estacional, con trabajo remunerado constante y programado de forma regular durante todo el año.

  5. El puesto debe corresponder a un nivel de habilidad NOC tipo 0, A, B o C.

  6. El empleador debe ofrecer un contrato sin fecha de finalización.

Programa Atlántico para Graduados Internacionales

Requisitos

Educación:

  1. Debes contar con un título, diploma, certificado o credencial de oficio o aprendizaje con una duración mínima de 2 años, obtenido en una institución reconocida y financiada con fondos públicos en una provincia del Atlántico.

  2. La totalidad de tus estudios debe haberse realizado a tiempo completo.

  3. Debes haberte graduado de esta institución dentro de los 2 años previos a la solicitud de residencia permanente.

  4. Debes haber vivido en una de las provincias del Atlántico durante al menos 16 meses en los 2 años anteriores a la obtención de tu título, diploma o credencial educativa.

  5. Debías contar con la visa o el permiso adecuado para tu estancia en Canadá.

Tu programa de estudios o formación no es elegible si:

• Más de la mitad del programa consistió en cursos de inglés o francés como segundo idioma.
• Más de la mitad del programa se realizó mediante educación a distancia.

Si recibiste una beca u otro apoyo que te obligaba a regresar a tu país de origen después de graduarte, no puedes aplicar.

Educación fuera de Canadá:

Solo la educación obtenida en Canadá cuenta para tu solicitud. Si deseas incluir estudios realizados fuera de Canadá, deberás someterlos a una evaluación de credenciales educativas.

Idioma:
Incluso si estudiaste en Canadá, es obligatorio presentar uno de los exámenes de idioma aprobados para demostrar que puedes comunicarte adecuadamente en francés o inglés para vivir y trabajar en Canadá.
El examen debe haberse realizado como máximo 2 años antes de la solicitud.

Finanzas:
• Demostrar fondos suficientes para mantenerte a ti y a los familiares que te acompañen. Las personas que ya residen y trabajan en Canadá al momento de la solicitud no necesitan presentar prueba de fondos.

Requisitos de la oferta de empleo:

  1. La oferta de empleo debe haberse realizado mediante el formulario Offer of Employment to a Foreign National (IMM5650).

  2. El empleador debe estar designado como participante en el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico por la provincia atlántica donde se trabajará y contar con una Confirmación de Designación.

  3. El empleo debe ser a tiempo completo, con un mínimo de 30 horas pagadas por semana.

  4. El empleo debe ser no estacional, con trabajo remunerado constante y programado regularmente durante todo el año.

  5. El puesto debe corresponder a un nivel de habilidad NOC tipo 0, A, B o C.

  6. El empleador debe ofrecer un contrato con una duración mínima de 1 año.

  7. El puesto ofrecido debe ser uno para el cual estés completamente calificado.

Instituciones financiadas con fondos públicos

Nuevo Brunswick:

• Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
• Maritime College of Forest Technology
• Mount Allison University
• New Brunswick College of Craft and Design
• New Brunswick Community College
• Saint Thomas University
• Université de Moncton
• University of New Brunswick y University of New Brunswick Saint John

Terranova y Labrador:

• College of the North Atlantic
• Memorial University of Newfoundland

Nueva Escocia:

• Acadia University
• Atlantic School of Theology
• Cape Breton University
• Dalhousie University
• Mount Saint Vincent University
• Nova Scotia College of Art and Design
• Nova Scotia Community College
• Saint Francis Xavier University
• Saint Mary’s University
• Université Sainte-Anne
• University of King’s College
• Collège de l’Île
• Holland College
• University of Prince Edward Island

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