{"id":1002,"date":"2019-06-25T08:33:22","date_gmt":"2019-06-25T08:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.canadacis.org\/?page_id=1002"},"modified":"2025-12-18T13:08:52","modified_gmt":"2025-12-18T13:08:52","slug":"permiso-de-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.canadacis.org\/es\/inmigracion\/permiso-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Trabajar en Canad\u00e1"},"content":{"rendered":"\t\t
Canada Citizenship Immigration Services - te ayudamos a trabajar en Canad\u00e1.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Canada Citizenship Immigration Services<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Gracias al crecimiento de la econom\u00eda canadiense, muchas personas eligen inmigrar para trabajar o impulsar su carrera profesional al encontrar oportunidades laborales que no existen en sus pa\u00edses de origen. Con esto en mente, el gobierno de Canad\u00e1 busc\u00f3 cubrir puestos vacantes facilitando la inmigraci\u00f3n basada en el empleo.<\/p>
Por ello, el gobierno canadiense ha desarrollado diversos programas de inmigraci\u00f3n enfocados en el trabajo. Existen dos formas principales para lograrlo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Nuestro equipo experimentado de especialistas en empleo te brindar\u00e1 el apoyo necesario para ayudarte a confirmar una oferta de trabajo en Canad\u00e1. Esto te dar\u00e1 una gran ventaja frente a otros solicitantes y ser\u00e1 un paso clave para confirmar tu aceptaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n para obtener una visa y residir en Canad\u00e1.<\/p> Tambi\u00e9n nos aseguramos de que recibas apoyo completo con la documentaci\u00f3n para tus solicitudes de empleo, as\u00ed como la preparaci\u00f3n adecuada para entrevistas laborales, con el objetivo de que puedas asegurar tu trabajo lo antes posible.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Las personas autorizadas para trabajar en Canad\u00e1 son los ciudadanos canadienses, los residentes permanentes y quienes cuentan con un permiso de trabajo v\u00e1lido. Adem\u00e1s de estos casos, existen situaciones en las que una persona puede ser elegible para trabajar en Canad\u00e1 sin un permiso de trabajo. Aun as\u00ed, estas personas pueden necesitar una visa de residente temporal para ingresar al pa\u00eds de forma temporal.<\/p> Los siguientes escenarios son casos en los que los ciudadanos extranjeros pueden trabajar en Canad\u00e1 sin un permiso de trabajo:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t \u2022 Visitantes de negocios<\/span> Los dos tipos de permisos de trabajo en Canad\u00e1:<\/p> Un permiso de trabajo abierto permite a una persona trabajar para cualquier empleador en Canad\u00e1, excepto para empleadores que tengan prohibido contratar trabajadores temporales<\/a>, o que se dediquen al striptease u otros contenidos pornogr\u00e1ficos.<\/p> Un permiso de trabajo espec\u00edfico para un empleador incluye condiciones detalladas que el titular debe cumplir. Estas condiciones incluyen el nombre del empleador, la duraci\u00f3n m\u00e1xima del contrato laboral y, cuando corresponda, el lugar de trabajo.<\/p> El tipo de permiso que necesitas depender\u00e1 del tipo de trabajo que realices.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Al solicitar cualquier tipo de permiso de trabajo desde cualquier parte del mundo, todos los solicitantes deben:<\/p> \u2022 Presentar prueba de la intenci\u00f3n de salir de Canad\u00e1 cuando expire el permiso de trabajo. Para los solicitantes que aplican a un permiso de trabajo desde fuera de Canad\u00e1, pueden existir requisitos adicionales de visa seg\u00fan el pa\u00eds desde el cual se realiza la solicitud. Consulta con tu asesor de inmigraci\u00f3n si se aplican requisitos adicionales en tu caso.<\/p> Para los solicitantes que aplican desde dentro de Canad\u00e1, debe cumplirse al menos una de las siguientes condiciones:<\/p> \u2022 Contar con un permiso de estudios v\u00e1lido o un permiso de trabajo v\u00e1lido. \u2013 Una universidad canadiense \u2022 Contar con un permiso de residente temporal que expire dentro de seis meses o m\u00e1s a partir de la fecha de la solicitud. El sistema de Estrategia Global de Talentos de Canad\u00e1 permite que los trabajadores ingresen al pa\u00eds m\u00e1s r\u00e1pidamente y ayuda a cubrir vacantes laborales en menos tiempo. Los candidatos elegibles pueden obtener el procesamiento de su solicitud en un plazo de dos semanas a trav\u00e9s de este sistema. Los c\u00f3nyuges, parejas e hijos de los candidatos elegibles tambi\u00e9n pueden beneficiarse del procesamiento en dos semanas al solicitar una visa de visitante, un permiso de trabajo o un permiso de estudios.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Un candidato que no necesita una LMIA puede ser elegible para el procesamiento en dos semanas si cumple con todos los siguientes requisitos:<\/p> \u2022 La solicitud se presenta desde fuera de Canad\u00e1. Un candidato que necesita una LMIA puede ser elegible para el procesamiento en dos semanas si cumple con todos los siguientes requisitos:<\/p> \u2022 La solicitud se presenta desde fuera de Canad\u00e1.
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tMudarse a Canad\u00e1 con una oferta de empleo<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Elegibilidad para trabajar en Canad\u00e1<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\u2022 Representantes extranjeros<\/span>
\u2022 Personal militar<\/span>
\u2022 Funcionarios de gobiernos extranjeros<\/span>
\u2022 Oficiales estadounidenses de control mar\u00edtimo transfronterizo<\/span>
\u2022 Oficiales de seguridad a bordo de vuelos<\/span>
\u2022 Empleo dentro del campus<\/span>
\u2022 Artistas esc\u00e9nicos<\/span>
\u2022 Atletas y miembros de equipos deportivos<\/span>
\u2022 Periodistas y equipos de medios de comunicaci\u00f3n<\/span>
\u2022 Oradores p\u00fablicos<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tTipos de permisos de trabajo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Requisitos<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Requisitos para cualquier solicitante<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\u2022 Demostrar que cuentan con fondos suficientes para mantenerse econ\u00f3micamente a s\u00ed mismos y a los familiares que los acompa\u00f1en en Canad\u00e1, as\u00ed como la capacidad de cubrir el transporte de regreso a su pa\u00eds al finalizar su estancia.
\u2022 No realizar ninguna actividad ilegal. En algunos casos, se puede requerir la presentaci\u00f3n de un certificado policial.
\u2022 No representar ning\u00fan riesgo para la seguridad de Canad\u00e1.
\u2022 Tener un buen estado de salud. En ciertos casos, se puede exigir un examen m\u00e9dico.
\u2022 No trabajar ni tener la intenci\u00f3n de trabajar para un empleador listado por el gobierno con estatus de \u201cno elegible\u201d.
\u2022 No trabajar ni tener la intenci\u00f3n de trabajar para un empleador que se dedique al striptease, danza er\u00f3tica, servicios de acompa\u00f1antes o masajes er\u00f3ticos.
\u2022 Presentar cualquier otro documento que se solicite para demostrar que es elegible para ingresar al pa\u00eds.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tRequisitos adicionales<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\u2022 Que el c\u00f3nyuge, pareja o padres del solicitante tengan un permiso de estudios v\u00e1lido o un permiso de trabajo v\u00e1lido.
\u2022 Haber egresado de un programa en una de las siguientes instituciones:<\/p>
\u2013 Un colegio comunitario
\u2013 Un C\u00c9GEP
\u2013 Una escuela de oficios financiada con fondos p\u00fablicos
\u2013 Una escuela t\u00e9cnica financiada con fondos p\u00fablicos
\u2013 Cualquier otra instituci\u00f3n elegible<\/p>
\u2022 Estar a la espera de una decisi\u00f3n sobre una solicitud de residencia permanente presentada desde dentro de Canad\u00e1.
\u2022 Haber presentado o tener la intenci\u00f3n de presentar una solicitud de protecci\u00f3n como refugiado.
\u2022 Haber sido reconocido como refugiado seg\u00fan la Convenci\u00f3n o como persona protegida por la Junta de Inmigraci\u00f3n y Refugio de Canad\u00e1.
\u2022 Ser elegible para trabajar en Canad\u00e1 sin un permiso de trabajo, pero necesitar uno para desempe\u00f1ar un empleo diferente.
\u2022 Ser comerciante, inversionista, transferido dentro de una empresa o profesional bajo el T-MEC (antes NAFTA).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tSistema de Estrategia Global de Talentos<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Requisitos para candidatos exentos de LMIA<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\u2022 El empleo del candidato corresponde al tipo de habilidad 0 (gerencial) o nivel de habilidad A (profesional) seg\u00fan el NOC.
\u2022 El empleador ha presentado una oferta de empleo conforme a los requisitos de RCIC y ha pagado la tarifa de cumplimiento del empleador.
\u2022 Presentar todos los documentos requeridos y una traducci\u00f3n certificada si los documentos originales no est\u00e1n en ingl\u00e9s o franc\u00e9s.
\u2022 Puede ser necesario un examen m\u00e9dico.
\u2022 Puede ser necesario un certificado policial.
\u2022 Seg\u00fan el pa\u00eds desde el cual se presente la solicitud, pueden aplicarse requisitos adicionales de visa.
\u2022 Los candidatos que hayan aplicado al programa International Experience Canada no son elegibles.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tRequisitos para candidatos que requieren LMIA<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\u2022 La LMIA es positiva y fue emitida a trav\u00e9s del Global Talent Stream del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, lo cual se indicar\u00e1 en la carta de decisi\u00f3n de la LMIA.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tForms & Resources<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
<\/figure>Divorce<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Class Info & Schedules<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Co-Partnering Tips<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Custody Options Packet<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Relocation & Custodial Parents<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
<\/figure>Courts<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Support Calculator<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Release of Claim<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t